Ini 9 Jabatan Kosong Eselon II Pemprov Jatim, Siapa Kandidatnya?
Ini 9 Jabatan Kosong Eselon II Pemprov Jatim
Finjatim - Roda pemerintahan di jajaran Pemerintah Provinsi Jawa Timur (Pemprov Jatim) bersiap melakukan perombakan struktural secara masif.
Sekretaris Daerah Provinsi (Sekdaprov) Jatim, Adhy Karyono, memberikan sinyal kuat bahwa sembilan kursi jabatan kosong untuk level Jaminan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama atau Eselon II akan segera diisi oleh pejabat definitif dalam waktu dekat.
Langkah taktis ini diambil agar seluruh Organisasi Perangkat Daerah (OPD) dapat langsung tancap gas tanpa hambatan birokrasi.
Hingga kuartal kedua tahun ini, kekosongan kepemimpinan di sejumlah dinas dan badan strategis tersebut terpaksa dikendalikan oleh para Pelaksana Tugas (Plt).
Struktur manajemen yang belum formal dinilai membatasi ruang gerak eksekusi kebijakan penting di lapangan, sehingga reposisi jabatan menjadi agenda prioritas utama Pemprov Jatim saat ini.
"Ya secepatnya (akan diisi). Kita akan menyeleksi, InsyaAllah secepatnya. Kami ingin semua OPD diduduki secara formal untuk bisa melaksanakan tugasnya dengan penuh ya dan berperan dengan baik," tegas Sekdaprov Jatim, Adhy Karyono, di Kantor Bappeda Jatim, Selasa (26/5/2026).
Daftar Lengkap 9 Posisi Elit JPT Pratama
Kekosongan kursi panas di lingkungan Pemprov Jatim ini tersebar merata, mulai dari unsur staf ahli, badan perencanaan, dinas teknis, hingga jajaran koordinasi wilayah (Bakorwil).
Struktur operasional yang pincang ini menjadi sorotan utama tim penilai performa ASN Grahadi.
Adapun rincian sembilan jabatan strategis Eselon II yang saat ini sedang lowong adalah:
- Asisten Administrasi Umum (Asisten) III Setdaprov Jatim
- Kepala Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (Bappeda) Jatim
- Kepala Dinas Energi dan Sumber Daya Mineral (ESDM) Jatim
- Kepala Dinas Pekerjaan Umum Sumber Daya Air (PUSDA) Jatim
- Kepala Dinas Perkebunan Jatim
- Kepala Badan Koordinasi Wilayah (Bakorwil) Pamekasan
- Kepala Badan Koordinasi Wilayah (Bakorwil) Jember
- Staf Ahli Bidang Kemasyarakatan dan SDM
- Staf Ahli Bidang Ekonomi, Keuangan, dan Pembangunan
Guna menyaring figur terbaik yang anti-KKN dan memiliki kapabilitas tinggi, Pemprov Jatim tidak akan asal pilih.
Adhy Karyono memastikan tim panitia seleksi (pansel) internal akan mengandalkan instrumen digital berbasis talent pool dan Talent DNA sebagai indikator utama mutasi.
Melalui sistem penilaian modern ini, rekam jejak, kompetensi psikologis, serta produktivitas para pejabat Eselon III di seluruh wilayah Jawa Timur akan dipindai secara otomatis.
Siapa pun yang memiliki skor kecocokan tertinggi pada klaster Talent DNA dinas terkait, maka dialah yang berhak mendapatkan tiket promosi naik kelas menjadi kepala dinas formal.
